C-THINK1-02 Bestehen Sie SAP Certified Associate - Design Thinking! - mit höhere Effizienz und weniger Mühen

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Die SAP C_THINK1_02-Prüfung besteht aus 80 Fragen der Multiple-Choice-Fragen, die verschiedene Aspekte des Designdenkens abdecken, z. B. Einfühlungsvermögen in die Definition von Problemen, Ideating-Lösungen, Prototyping und Tests. Die Prüfung wird in einer prozentierten Umgebung durchgeführt und hat eine Dauer von 180 Minuten. Um die Prüfung zu bestehen, müssen die Kandidaten mindestens 64% Punkte erzielen.

Die SAP C-CHINK1-02-Zertifizierungsprüfung ist ein computergestützter Test, der aus 80 Fragen der Multiple-Choice-Fragen besteht. Sie haben drei Stunden Zeit, um die Prüfung abzuschließen, und Sie müssen eine Punktzahl von mindestens 63% erreichen. Die Prüfung ist in Englisch, Deutsch, Französisch, Spanisch, Portugiesisch, Japanisch, Koreanisch und Chinesisch erhältlich. Sie können die Prüfung in jedem SAP -Trainingszentrum oder online über den SAP Learning Hub ablegen.

Um die Zertifizierungsprüfung von SAP C_THINK1_02 zu bestehen, müssen die Kandidaten ihre Beherrschung der wichtigsten Design -Denkkonzepte, einschließlich Empathie, Ideen, Prototypen und Tests, demonstrieren. Sie müssen auch mit den verschiedenen Tools und Techniken vertraut sein, die im Design -Denken verwendet werden, wie z. B. Journey Mapping, Persona -Erstellung, Stakeholder -Analyse und Kundenfeedback. Darüber hinaus müssen Kandidaten in der Lage sein, diese Konzepte und Tools anzuwenden, um reale Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu schaffen, die den Anforderungen von Benutzern und Stakeholdern entsprechen.

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SAP Certified Associate - Design Thinking C-THINK1-02 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q62-Q67):

62. Frage
How would an interview team identify the workarounds that users perform? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. By asking binary questions.
B. By asking "why" questions
C. By understanding the user types and the context of the challenge
D. By observing the environment, tools used and body language

Antwort: B,C

63. Frage
Design Thinking implies an emotional journey. How do participants typically feel during synthesis? Note:
There are 2 correct answers to this question.

A. Frustrated
B. Excited
C. Innovative
D. Confused

Antwort: A,D

Begründung:
The synthesis phase in SAP Design Thinking can be an emotionally challenging journey for participants as they transition from gathering data to making sense of it. Here's why the correct answers are A and C:
* Frustrated (A):Synthesis often involves grappling with large amounts of unstructured data, conflicting insights, or unclear patterns. Participants may feel frustrated when struggling to connect the dots or identify meaningful insights. SAP acknowledges this emotional aspect and encourages teams to persist through the discomfort to uncover valuable opportunities.
* Confused (C):The complexity of synthesizing diverse perspectives and data points can lead to confusion. Participants may feel overwhelmed by the ambiguity and uncertainty of the process. SAP emphasizes that confusion is a natural part of the creative process and often precedes breakthrough insights.
Incorrect Options:
* B. Innovative:While innovation may emerge later, the synthesis phase is more about analysis and sense-making than generating new ideas.
* D. Excited:Excitement typically arises during ideation or validation phases when solutions start taking shape, not during the challenging synthesis phase.

64. Frage
The ideation process is in line with the__________________view described in the Practice of Entrepreneurship, as it requires general openness to the world and involves using our creative ability to solve problems.
Note: There are 1 correct answers to this question.

A. Submition
B. AEIOU
C. Creation
D. Ideation

Antwort: C

65. Frage
What areas should be covered in a game plan? Note: There are 3 correct Answers to this question.

A. Success factors
B. Tasks
C. Strategies
D. Objectives
E. Maturity assessments

Antwort: A,B,D

66. Frage
You are in the research phase and a team is preparing interviews. The first question in their interview guide is a direct question aimed at solving the challenge. As a coach, how do you manage this situation? Note: There is 1 correct answer to this question.

A. Do not step in since structuring the questions of an interview guide would break the Design Thinking rules.
B. Give them an interview guide that you prepared before the workshop
C. Encourage the team to ask the most important and difficult questions at the beginning of the interview because the interviewees are most concentrated at this point in time
D. Explain that a good interview guide should be structured in a way where easy questions that make the interviewee feel comfortable come first.

Antwort: D

67. Frage
......

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